面试时的着装其实是很重要的，这会是HR对你的第一印象。所以面试的时候不仅要穿得整洁干净，还要分场合穿对。
但对应届毕业生来说，刚开始经济并不富裕，因此也不必要求自己穿昂贵的正装，最基本的原则是干净、体面，穿着适合自己的衣服。
合适的面试着装很可能会成为面试的加分项，毕竟，一个人对细节的关注也可以体现在服装上，所以面试时的着装应该符合以下原则。
原则一：看季节
不能乱穿衣，夏季穿冬季的，冬季又穿夏季的，着装应符合四季变化。
原则二：看行业
虽然很多面试没有规定服装要求，但还是可以根据行业选择合适的面试服装，如传统的行业，国企、银行、金融等，穿正装较多，服装颜色可以选择黑、白、灰、蓝体现自己的严谨性。假如是互联网公司，可以穿一些有设计感的衬衫，女孩可以搭配一些配饰。
原则三:看场合
面试是一个很正式的场合，不能随意对待，需要反映自己的专业化，不能穿日常风格，如运动服、带帽子、度假风格等。而且衣服要干净整洁，不能邋遢。
实习生，应届毕业生，毕业生着装注意事项：
一要符合自己的身份，刚毕业的实习生，在企业眼中仍然是学生，企业对学生的认知清新、干净、充满活力，所以避免穿太成熟，也不能太幼稚。二要注意仪容仪表对于男生来说，面容清爽就好，女生最好化淡妆，同时，面试时最好不要遮住头发。
