正常情况下，为给应聘者缓存的时间，HR通常提前一天拨打面试邀请电话，然后承诺第二天或第三天面试。当然，即使第二天面试，宝宝也要提前做好面试准备！收到HR的面试邀请后改怎么准备？如何在短时间内了解公司？招聘岗位的工作内容和要求？面试常见问题？
跟着678美业人才网小编来了解，下面三步帮你做好面试前的准备工作！
面试准备第一步：搜索邀请企业的招聘手册
挂断面试电话后，首先要做的就是用名字搜索，从招聘网站上挖出邀请企业的招聘手册。不要低估招聘手册的短页文本，其中包含了公司简介、招聘基本原则、岗位要求等诸多信息。80%的面试问题都在这里。
面试准备第二步~3分钟自我介绍
作为面试中的固定步骤，自我介绍是打破你与面试官距离感的最佳方式。根据一个项目，对于面试官来说，这是一个最好的方法。HR调查显示，90%的调查显示，HR对应聘者第一印象的分析不是来自简历，而是来自面试初期的自我介绍阶段。自然，自我介绍不是越长越好。面试官很忙，面试时间不能无限增加。从实用性和面试节奏控制来看，自我介绍一般保持在1~3分钟就足够了。
面试准备第三步：搜索应聘岗位常见面试题总结
不要把面试官想得太高。有时候，他们的面试问题也来自网上百度。出于适应性的考虑，面试前最好搜索一份10~20题左右的面试题。也许，面试时会问你遇到的问题。
