很多美容企业已经小有规模了，但是大部分领导人都不会满足于现状，因此后续往往都是开始加盟创业模式。而美容店不一样，个人开店往往会缺乏许多条件从而导致一系列亏损，比如，缺乏专业的店面设计人员，往往自己店面得装修不是很豪华，同样由于缺乏专业人员的建议，设备会配备不全，甚至会为了节约成本购买些简陋的设备。因此，除个别专业人士运营的私营美容院，大部分美容院都是依靠加盟模式从而让自己的美容院有稳定的客流量。为了解决美容院加盟的相关问题，私密导师的职位就出现了。
加盟店面往往会缺乏很多东西，比如最基础的技术手法、产品知识、销售方法等。而这些知识和技术往往都是需要总部给加盟商提供的，而中间交流接触的人往往就是私密导师。
一、任务职责
私密导师的职责就是充当总部对加盟商的支持，其中就包括对加盟商在产品知识、技术手法方面的培训和讲解。然后需要协助加盟店做好开业前的筹备，比如做好前期的美容店的宣传，指导店主对店面的摆设符合现代美容院的风格，美容产品以及仪器的批量购买等。
除此之外，私密导师还需要时常对自己所负责的店面开展技术和销售的培训，提升加盟店的业绩，同时，需要负责帮扶店长在所辖区域市场策划一系列活动方案，对收集到的同类产品信息以及建议等进行总结。
二、职位要求
一般私密导师对学历方面不是特别看重，但是对经验要求会十分的高。应聘者往往需要中专学历，医学、美容、市场营销等专业即可，但是在经验方面，应聘者需要有大量的经验，比如很多公司前期会需要应聘者有私密相关经验或者私密启动手法经验，又或者从事过美容导师等相关行业的职位，因此，刚毕业的新手很难胜任，都需要经过一段时间的磨炼。由于需要帮扶店长支援加盟商，因此往往需要很频繁或者很长一段时间的出差，应聘者要做好心理准备。
