我们在写简历的时候有些内容是不能省略的，比如今天要讲的求职意向，它是应聘简历的核心内容，我们在填写求职意向的时候应当尽可能的准确和固定范围，并与自己的专长、爱好等相一致。在论述自己的特长时力求简短，主体明显，明确地告知招聘企业HR:自己想要什么工作，包含职位类型，角色定位(经理类型，主管类型，还是普通职员等)。
另外“你能给公司带来什么”这种信息的说明最好需要写出来，比如一段特定的经历和技能，而且一段内容能够让HR眼前一亮，让他知道你跟其他的求职者有不同的过人之处。因为招聘者更希望你能给公司带来提升，而不是你依靠他们获得薪资和人脉。
具体的简历中的求职意向该怎么写?
这个问题其实发掘出适合我们自己的职位，而且这也是典型的自我认知问题，然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知道自己的想法以及职位概述的基础上，从而做出自己的求职决策。
我们需要注意把握以下三点:
1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是一些特定行业的职位名称。比如擅长通信领域中的销售类工作，又或者美容行业的网页设计师、网络维护类工作;特定行业的职位就会少很多，比如医生、护士只能在医疗行业中，机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
2、求职意愿要写在醒目的位置。首页个人概况后一定要写清楚。因为大部分企业在招聘的时候可能会同时招聘不止一个岗位，HR看简历的时候速度特别快，首先要看的就是求职意愿。如果你不在醒目的位置写清楚求职意愿，HR很容易忽略。
3、在你的简历中，一定要注明你的求职意愿。写求职意愿时，记住要做具有挑战性的工作。不要太杂，比如职员、助手、行政、人事等等，没有目的，让人们不知道你能做什么。简历的内容应围绕求职意愿进行，无关内容应尽可能省略。
