岗位职责：
1、根据战略目标制定销售目标策略，完成年度、季度、月度销售目标；
2、制定工作计划，带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力；
3、组织店面周会（周一），针对客户服务环节的异常问题、上周销售目标、服务目标进行总结，并进行策略调整，提交周例会总结表；
4、负责店面团队的建设与人才培养，完成年度人才培养目标；
5、培养员工掌握养发、养生产品的知识、功效、服务流程，通关考核；
6、根据各种资源和数据分析店面的情况，不断的总结店面的优势和缺点；
7、完成月度新客户开发及老客户维护目标；
8、负责日常店务管理：组织每日晨会、检查店内标准内务、完成财务报表等，保证店面各环节的正常营业和高质量的服务。
任职要求：
1、22-40岁，男女不限，高中及以上学历，形象好，五官端正；
2、从事养发行业5年以上，做过顾问或管理层，具备门店管理和团队管理经验；
3、能力要求：优秀的沟通协调能力，销售能力及应变能力。
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