岗位职责:
1、接待新客户,建立客户专属档案;
2、拓展新客户,维护老客户,做好顾客管理;
3、制定好门店人员的工作计划,完成销售目标;
4、督导日常工作,保证店面各环节的正常营运;
5、店面的日常经营管理,报表的汇总等,完成业绩目标;
任职资格:
1、18-40岁,工作认真,踏实肯干;
2、熟悉美容业经营运作模式;
3、具备有同行业经验3年以上,1年以上的管理经验,有连锁运营管理者优先!!1
薪资待遇:
1、底薪8000起,带薪培训,综合薪资1.2w-2.5w;
2、包吃住,小区宿舍,工作地点可以选择;
3、享受晋升机会以及门店合伙分红机会!
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