选择自己招聘还是选择猎头公司，取决于您的具体需求和情况。下面是一些考虑因素：
1、职位的特殊性：如果您正在寻找高级、专业或特定领域的人才，可能需要借助猎头公司的专业知识和资源来寻找合适的候选人。
2、时间和精力：招聘过程可能非常耗时和繁琐。如果您没有足够的时间和精力来处理招聘流程中的各个环节，那么委托给猎头公司可以减轻您的负担。
3、招聘网络和资源：猎头公司通常有广泛的人才数据库和行业联系，可以快速找到潜在候选人。如果您的招聘网络和资源有限，猎头公司可以提供更多机会和渠道。
4、隐私和保密性：如果您希望在招聘过程中保持匿名或保护公司的隐私，猎头公司可以作为中间人来保护您的身份和敏感信息。
5、成本考虑：委托猎头公司会产生一定的费用，通常是按照成功招聘的人员薪资的一定比例计算。如果您的预算有限，自己招聘可能更经济实惠。
最终决策取决于您对招聘过程的需求、时间和资源的可用性以及预算限制。在做出决策前，建议您评估这些因素，并与猎头公司进行沟通，了解他们的服务和收费方式，以便做出明智的选择。
