我们都知道，退休时想要拿退休金，至少要缴纳15年的社保。
根据不同地区的不同规定，为了享受“终身医疗报销”的待遇，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保。
换言之，15年是社会保障的“最低门槛”。对即将退休，但累计缴费不足15年的人该怎么办？按照国家现行规定，社会保障缴费年限不足15年的，按照以下四种方式执行。
一次性补缴
一次性缴纳15年的社保，非常方便，但是对于那些按年缴纳社保的人来说太不公平了。因此，这一方法已逐步被国家取消。
现在，只有符合下列条件才能一次性补缴：
1、国有企业事业单位职工2011年前退休；
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、在2011年之前，男性65岁，女性60岁的退休人员已在当地缴纳社保。
延迟退休
达到退休年龄后，社会保障缴费时间不足15年的，退休时间延迟，还可以继续缴纳社会保障，直至缴费满15年。需要注意的是：到了退休年龄，付款时间最多可以推迟5年。
转为居民社保
若缴费时间不足15年，可选择转为居民社保。居民社会保障待遇低于职工社会保障待遇，转型前必须考虑清楚。
放弃缴纳
如果你达到退休年龄，同时只支付几年的短期社会保障，这不适用于一次性补充支付政策；或者由于各种原因，如果你认为支付社会保障不划算，你也可以选择放弃支付。
国家允许在尊重个人选择的情况下提取之前的个人支付部分。但是相对而言，退休后，也不能享受医疗保险和养老金的福利待遇。除非绝对必要，否则不建议使用这种方法。
