在2024年4月18日的圆桌讨论会上，国务院参事室的特约研究员、国家统计局的前总经济师及新闻发言人姚景源，针对年轻人就业困难的现状，提出了一条创新性的建议：
政府应该为刚毕业的大学生支付第一年的工资。这一举措的目的是减轻企业的招聘负担，激发企业更多招聘年轻人的意愿，从而促进就业市场的活跃，扩大年轻人的就业机会。
姚景源在讨论会上表示，这项新政策关注的是增加就业机会，而不仅仅是保持现有的就业水平。与疫情期间实施的就业维护政策相比，如不裁员承诺和税收减免等，这项新政策更注重解决青年就业的紧迫问题。
他建议，政府可以通过给企业提供财政补贴的方式，帮助他们雇佣刚毕业的大学生。这不仅能减少企业的初期开支，也能为毕业生提供进入职场的门槛。这种方法比简单地发放现金或消费券更能有效地推动就业，帮助青年人在职业生涯初期获得宝贵的经验。
对于资金问题，姚景源认为，政府完全有能力实施这一政策。他将这种资源集中用于最需要的地方——即支持青年就业——看作是一种能够带来更大社会和经济效益的投资。他认为，这样可以帮助国家培养未来的栋梁之才，因为年轻人是国家的宝贵财富。
姚景源的建议在社会上引起了热烈的讨论。有人认为，这会提高企业对新入职大学生的接受度，因为降低了雇佣成本，企业更愿意给年轻人机会。此外，这也有助于青年人在经济压力较小的情况下，探索和确定自己的职业方向。
总的来说，这个政策建议旨在解决青年就业问题，同时也有助于企业的发展和经济复苏。通过为大学新毕业生提供一个无压力展示自己能力、寻找合适职业路径的平台，这不仅是对个人的投资，也是对社会整体未来的投资。如果这个政策得以实施，它可能会成为解决青年就业问题的一种有效的手段。
