如今，许多毕业生根本不吃老一辈的东西。一旦他们在工作中受到任何委屈或感到不舒服，他们会立即拍拍屁股离开。一套操作可以说是干净整洁的。
不得不说，现在很多年轻人刚刚进入社会，不可避免地会适应不良。因此，裸辞经常发生，这也使得公司无法稳定地培养优秀人才。
事实上，作为工作场所的老手，我们可以看到这些新员工的想法。毕竟，年轻人的喜怒哀乐都在表情上，人们很容易看穿。678美业招聘
如果你想判断一个新员工能在公司呆多久，你也可以从日常生活中的一些小细节中看到，比如他们的办公桌。今天，让我们来解释一下秘密。
01
极简主义者
一张桌子不仅仅是员工工作的地方，更能看出他们是否愿意辞职，甚至能判断一个人的性格。
毕竟，大多数员工整天都在办公室里。如果你仔细观察，你会发现很多方法。如果新员工是空的，他就有离开的计划。
当然，除非有些人真的喜欢极简主义，否则他们总是把自己的个人物品放在电脑、办公用品和需要处理的文件上。
如果你在生活中遇到这样的同事，他们一定是优秀的执行者。他们不仅能有很强的决心，而且能及时、完美地完成上级的工作。
这些人果断而理性地做事，但如果你发现他们总是默默地把自己的私人物品从公司运走，他们可能会完全离开公司。
02
仿佛在家里
假如员工把自己需要的东西尽可能多地放在自己的工作站上，那就意味着他计划在公司长期发展。
通常，除了所需的文件和笔记本电脑外，他们的桌子上还有许多日常必需品，如水杯、纸巾、装饰品，甚至U形枕头和眼罩。
这样的人一定是团队氛围中最好的球员。他们更注重享受生活，每天不断布置自己的办公桌，这说明他们已经把公司当成了家。
众所周知，办公室里的日用品消耗得很快，所以如果遇到这样的同事，一般都不用担心他会离开。
想象一下，一旦离职，就不要花费太多精力去搬这些东西，有很多人即使心里已经有了离职的念头；
但是看到办公室里那么多自己的日用品，又年复一年地坚持下去。
03
疯狂囤积者
假如一个人在不久的将来没有辞职的打算，那么他们肯定会有很多快递；
归根结底，如今科技越来越发达，网络也离不开人们的生活，基本上每个人都会在网上购买自己需要的东西。
如果你发现同事的桌子上总是有很多小玩意，这意味着他们逐渐建立了归属感。在这种情况下，这类员工不会在不久的将来辞职。
也许他们的东西太多了，会导致办公桌上乱七八糟，但不得不承认，这类员工往往更有创造力；
他们总能在这些杂乱无章的事情中找到自己需要的东西。虽然这些同事通常都很紧张，但他们也很乐意帮助别人，很容易相处。
04
领导者应该注意员工的心理
许多网民看到后说：这太真实了。他们周围有很多例子。他们真的可以从每个员工的桌子上看到他们是否有离开的想法。
不得不说，如今的年轻人总有许多天马行空的思想，他们心中的小九九也是难以捉摸的；
尤其是90后员工，说变脸就变脸，根本不给领导喘息的机会。一旦他们感到不舒服，他们就会离开这个让他们沮丧的地方。
很多人可能会认为90后做事太过考虑，总是不计后果地处理问题，但我们怎么能理解呢？也许他们早就有计划了？
造成这种情况的原因，一定是公司的某些地方确实触及了他们的逆鳞；
因此，如果公司想要留住优秀的人才，领导和人员都需要时刻关注员工的心理；
通过这种方式，还可以及时处理和解决问题，避免错过优秀人才。
