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你在离职经历当中有没有过失落感?你与过去就职单位的一两个上司或同事还有联系吗?说说他们目前的处境。

来源:网络 时间:2022-07-16 作者:678美业人才网 浏览量:

题意分析:目的是了解你的归属感和为人处事情况。主要考核指标:归属意识、人缘状况、感恩心态。

应答思路与要点:

人是有感情的,毕竟在一个单位工作了那么一段时间,相处的同事(甚至成为好友),成长的经历,无论如何,总会有令自己留恋和感激的地方。(可说要感谢的上司、同事或某方面的事情,令你成长和进步)。

和几个要好的同事(上司)还是保持经常的往来(可说聚会,学习等),在工作上还彼此帮助(如某位还在自己的指导下获得晋升,或经你结识异性朋友等)。

应答技巧及注意事项:

这这类问题的回答要生动感人,表示你非常有团队归属意识和好人缘,并有一种感恩之心。

要表达积极向上的人际交往。

切忌批评原单位或贬损旧上司和同事。


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