应答思路与要点：
①先要说明自己的职业生涯定位方向，即职业选型，选择符合自己个性、专长和兴趣的职业。如综合能力强，善于处理人际关系，可定位管理型的职业方向；对某方面技术有专长，并有研究兴趣，可定位研发和技术型职业方向等等。
②职业规划：说3-5年内自己要实现的职业目标和配套的人生目标、技能目标。例如一个招聘专员，他的职业目标是：在3-5年内成长为一名部门经理，配套的人生目标是暂不会考虑成家，主要考虑学习提升计划和参加俱乐部交流计划，努力提升人力资源管理技能和综合能力。
③实施行动的部分要点：
A：踏踏实实做好本职工作，干出超值业绩。如果连本职工作都没干好，要想发展不现实；
B：按职业目标要求段炼和提升自己的能力，分阶段安排自己的学习、训练、交流与交往等相配套的人生计划；
C：在工作中多挑重担，勇担责任，不断总结和积累经验。
应答技巧及注意事项：
①对求职者而言，必然是通过职业目标的实现来达到人生目标的，故在回答这类问题时，应以职业目标为主体，人生目标作为职业目标的配套手段。
②谈职业规划，应与所聘职位的发展方向相吻合。
③尽量不要谈创业之类的人生规划，多数企业不会喜欢“老板”型的人才，他们更喜欢职业化人士。
④避免职业生涯规划有不切实际的幻想和空谈。
