永远不要在工作中内卷

有没有想过，我们为什么要工作？是为了公司提升效益，员工升职加薪，对吧？但从另一个角度来看，不能带来成果的内卷，真的不是努力，而是内耗。

在职场中，我们真的不需要那么拼命地加班、熬夜。网上有一张照片，员工们为了方便加班，直接把帐篷搬进了办公室。虽然大家每天工作超过14小时，但业绩却始终不尽如人意。这就像是一个无法逃脱的恶性循环：工作越忙，业绩越差。

其实，真正的努力不是比谁加班多、熬夜长。桥水基金的瑞·达利欧说过，加班是不得已为之的事，任何人都该尽一切努力避免这件事。真正的工作能力是效率，反映工作质量的是业绩。如果你用时长来逃避效率和业绩的追问，那么工作就会让你陷入无尽的内耗。

除了工作本身，我们还要避免内卷精力。如果你发现自己在瞎忙，那么就要思考一下是不是在低质量的忙碌中徒耗精力。有时候，我们会因为一些看似诱人的项目而分散精力，但这些项目可能与我们的专业领域不符。最后，我们还要避免内卷人脉。在人际关系中，“1-99”法则告诉我们只有1%的人会对我们的生活产生持续影响，而99%的人只是通讯录里的一串号码。我们不需要花太多时间去经营人脉，而是要专注于做好当下的工作。等到你做出成绩，身边自然会有优秀的人向你靠近。