题意分析：目的是了解你给人的印象，考察你如何对待自我评价和他人评价。主要衡量：自知力、自信度、评价中肯度、人缘情况。
应答思路与要点：
这类问题的回答非常有弹性，但应根据应聘的职位需要来抓住几个要点，突出自己的个性和优势。你的自评和他人的评价应该相当或相承。主要参考要点：
① 对自己学业成绩的总体看法；
② 对自己能力和专长的看法；
③ 对你性格特点的评述；
④ 对你人品的评价；
⑤ 对你人缘状况的说法；
⑥ 对你潜质和未来的评判。
应答技巧及注意事项：
① 对自己的评判可按合适略为偏高的尺度来掌握，并表现你的自信与乐观，但不过份夸张。
② 他人对自己评价最好结合一些例子，会更有可信力。
③ 注意招聘官可能会对你的弱点和不足问题的追问，你可用别人对你的另外一种说法等方式来应对。
