三月羊城，春暖花开，商机绽放，这是一个充满生命力和创造力的好时节。3月10-12日，第63届中国（广州）国际美博会在广州盛大开幕，群英荟萃欢聚羊城，共襄盛举。
本次美博会汇聚了来自全国各地的企业、从业者以及专家学者，共同探讨美业发展趋势和人才问题。在这场盛宴中，678美业人才网作为人才服务的领军企业，积极参与其中，致力于解决人才难题，为企业输送优质人才。
为了更好地了解人才供需情况，678美业人才网进行了为期3天的现场调查，采访了1000位美业人和500家企业。
根据调查显示，500家企业中，90%的企业表示目前面临人才短缺问题，其中约10%缺乏中高级人才，30%缺乏技术型人才，60%缺乏初级人才（美容师岗位）；对人才的需求主要集中在美容美体、养发育发、大健康养生三大领域。
在采访的1000位美业人中，约60%表示目前很难找到满意的工作，30%表示工作压力大，流动性高，10%的人对未来发展没有明确规划。
据678美业人才网负责人介绍：“目前，美业人才市场存在一定的供需失衡，一边是美业人找不到工作，另一边是企业招不到人才。而且求职者的地域需求较为广泛，不仅限于大城市，二三线城市乃至乡镇市场也有一定的需求。这主要是因为市场的不断拓展，各地对人才的需求日益增长。为解决这个问题，需要我们从平台、企业和求职者三方面共同努力。”
针对求职者，678美业人才网推出了多项举措：
①优化了人才匹配，提高人才与企业需求的匹配度，通过大数据分析和人工智能技术，对企业和求职者的信息进行深度挖掘和分析，精准匹配符合需求的人才。
②为求职者提供个性化的职业发展路径，提高求职者的综合素质和竞争力。
③举办各类线上线下活动，为求职者提供更多展示自己的机会。例如定期举办行业交流会等活动为美业人才提供一个互相学习、交流和成长的平台。
④举办美业人才招聘会，邀请知名美业企业和求职者面对面交流，提高招聘效率。
针对企业招聘，提供人才定制化的招聘服务，无论是职位要求、薪酬待遇，还是福利，根据企业的招聘需求，对海量求职者进行筛选，为企业推荐最合适的人才。
作为人才服务的领军企业，678美业人才网始终秉持“让美业人才更值钱”的使命，为企业输送人才。未来，将继续深化服务，携手企业共同解决人才问题，助力美业行业的繁荣发展。
