很多朋友找工作的时候对已读不回、面试后石沉大海深恶痛绝。作为一个8年打工人，总结一点：找工作面试就要像海王一样，别太实诚，什么话好听说什么。有些屁股坐在企业方的人总会站在道德制高点来批判这种观点。这些人多少有些虚伪，有些怀疑他们在找工作时能坦诚到什么地步，再者如何包装自己如何营销自己难道不是进入社会的基本能力吗？
下面是我总结的一些技巧，供大家参考：
打招呼话术：您好，我对贵公司的运营岗位很感兴趣！
我之前在xxx公司担任了2年的用户运营，在职期间实现了用户增长翻倍，熟悉用户分层运营管理，也有一些创新的玩法，实现了80%的收入增长。贵司的用户运营岗位和我的工作经历很匹配，希望进一步沟通，
这是我的简历。麻烦看一下哦，谢谢。（同时发一份个人简历给HR）
简历已读不回应对话术：您好，看到您已读了我的信息，简历已经发过去了，如果有疑问，可以随时和我沟通。简历不匹配的话，也请告知下原因。如果觉得还可以的话，希望可以得到贵公司的面试机会？感谢！
询问面试结果话术：您好，我是x月x日到贵公司面试xxx岗位的xxx，不好意思打扰了，距离上次面试沟通过去3个工作日，没有收到反馈，因为对贵司比较有意向，想了解下是否有结果了？期待有下一轮沟通，谢谢。
如果面试不通过可以回复：好的，感谢回复。希望了解下没通过的原因，我想有针对性的做下调整和提升，再次感谢。（有助于后续改进）
确认offer回复话术：很开心收到公司的offer，邮件已收到。谢谢公司对我的认可，我会按照时间约定带齐证件入职资料报道的。祝您工作顺利，生活愉快！
拒绝offer后又反悔应对话术：您好，看到贵司还在招xxx岗位，如果还没合适的人选，是否还考虑我？之前拒绝offer是因为考虑到家住得比较远，下班通勤时间是个问题，但目前已经解决了，希望贵司可以再给我一次机会。期待回复，十分感谢！
谈高薪话术：感谢贵公司的认可，我上家公司月薪差不多10k，您刚说的这个薪资稍微比我的预期稍低一些。我有和行业内的同行了解过这个岗位的薪资范围，而且我的经验匹配度比较高，入职可以马上上手。我也有留意贵司的招聘软件写的是9~15k，按照我的经验和能力，在公司的薪酬体系下，希望您再帮我申请20%~30%的涨幅。
