现如今美容师是个不错的职位，很多人都对这个岗位十分热衷，不过许多美容师刚从学校毕业出来找工作，经常会处在一段找不到工作的空白期，因为美容师是个竞争率比较大的岗位，市面上的美容院所需的人才不需要这么多，而且刚毕业的人在工作经历上没有优势，应聘美容师还得掌握各种在学校没有学过的技能，那么美容师该怎样找工作呢？
一、展示工作经历和职责
如果你是刚从美容院校毕业的学生，并且在社会中没有任何工作相关经历，那么经历方面可以不写，但是需要着重突出在学校的成绩，比如年级排名、做过什么相关活动等来增加个人的项目情况，这样也能让HR觉得不是过于单调。
而有工作经历的就简单得多，因为美容师是个很看重工作经验的职位，因此需要在简历方面突出工作经历。在工作业务方面，重点描述自己工作职责的优点以及收获的技能和知识。同时，也需要说明自己的工作岗位和任务安排。让他们了解到你的工作能力和情况。
二、突出专业技能
专业技能方面也是要多下功夫，毕竟美容师最看重的就是手艺了，一个美容师手艺达不达标将会影响顾客下次是否还来光顾，因此作为美容师，基础简单技能需要熟练掌握，高阶技能可以慢慢学，毕竟每家美容院所提供的业务不尽相同，所需要的高级技能都不会不一样。因此最主要的还是把基础打好，后续再学习高难度技能时也会相对简单。而且技能不在多在于精通，会的越多不代表各个技能都熟练，有些可能只知道皮毛，因此，应当着重讲述自己最擅长的技能，给面试官留下一个自己优点的表现。
三、突出销售业绩
美容师在日常工作内容中，除了给客户提供按摩服务外，销售店里面的产品也是很重要的一环。因此，每个美容师的销售能力美容院都是很看中的。
在跟面试官交流的时候可以突出一下销售业绩，尽量数据显示，让人能够直观地感受到。即使销售这块不是很熟，也需要展示自己良好的口才以及话术水平，让他们知道具备足够的销售条件。切记不能写善于销售等空洞话语，这些词没有证据证明就会显得有点多余。
四、展现良好的服务意识
美容师是为顾客服务的，所以美容师本人需要有良好的服务意识，面对顾客时要以笑容相伴，说话时要以温和的语气交流，礼貌地问候和道别，往往一些细微的服务细节能够大大增加顾客的好感，后续继续来光顾的可能性会大大增加。
五、美容师的招聘方式。
现今是网络时代，很多东西都能够在网上发布，职位也是，大部分美容公司都会在一些招聘平台上发布，其中就包括比较常见的各自行业或者当地的人才网，比如美业人才网或者广州人才网等。
各大美容院门口会放置一些招聘广告，感兴趣的可以到各自附近的美容院查找。
电视招聘是之前比较常见的，很多招聘信息会在各自地方频道上公布。
除了这些还有朋友介绍推荐等，这些都能够帮助各位找到适合的工作。
