1、根据你的工作经验，你可以找更好的工作，为什么要应聘这份工作？
其实这个问题有两个含义，一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。在面试之前，可以大概的了解一下应聘公司的信息。回答时，你可以说：“综合分析，我觉得这方面的工作更适合我，我比较擅长分析问题和解决问题”。然后列举以前帮公司解决过的问题。
2、你对未来的职业有什么规划吗？
当面试官问这个问题时，他主要关心的是你面试成功后对这份工作是否稳定，短期内是否换工作。可以这样回答：“我了解我们公司的业务，我想我可以在这份工作中得到更好的锻炼，并尽我最大的努力为公司提供价值。我是一个愿意挑战和冷静的人，喜欢不断探索这项工作的发展空间”。
3. 你以前的工作经历似乎与我们的工作关系不大？
有时候用人单位要求比较广泛，不需要100%的完全匹配，有时候只是因为很难招到100%匹配的人，所以给一些想换岗位的人打开了一扇机会之窗。因此，一旦你得到这样的面试机会，就必须牢牢抓住。在面试之前，你必须熟悉目标职位的工作内容和要求，然后将这个职位与你目前的职位联系起来。这样做的目的是让别人觉得你不是外行，而是一直从事和申请职位“相关”的工作。
面试中，就可以这样应对：与面试官确认目标职位的内容和要求，不仅能保证你的理解正确，还能给对方留下你努力工作的印象。介绍自身优势，其次是将面试岗位需要的关键技能和你的优势结合。
